为进一步加强年轻干部、新任职干部、关键岗位干部的纪律意识和端正意识,筑牢拒腐防变的思想防线。5月26日,918博天堂集团进行年轻干部、新任职干部、关键岗位干部深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育培训班暨警示教育会;嵋橛杉诺澄榧恰⒍鲁じ导臀闹鞒,集团辅导班子成员、高级治理人员、二级企业掌管人、集团各部(室)掌管人、年轻干部、新任职干部、关键岗位干部等共计72人参与培训。

以学明纪,筑牢思想根基;嵋樽橹恕豆岢孤涫抵醒氚讼罨判牧檎好媲宓ァ贰段シ粗醒氚讼罨捌渲葱邢冈蛐牧榈湫桶咐,聚焦“违规发放津贴补助或福利”“不担任不作为、推诿扯皮”等易发问题,通过理论解读与案例分解,援手年轻干部、新任职干部、关键岗位干部精准把握纪律红线,强化端正意识。

以查促改,深入自我革命。在互换钻研环节,年轻干部、新任职干部、关键岗位干部代表结合岗位现实,刀刃向内查摆问题。萦绕“玩心沉、混日子”“心灵空洞、意图享乐”等风格顽疾,深刻分解思想本原,并就清廉风险防控、履职规范、造度美满等发展会商,进一步磨炼党性修养,造就严实风格,为奋力推动集团高质量发展提供有力保险。

以案为鉴,敲响清廉警钟。整个干部集中旁观了警示教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》,片中触目惊心的贪腐案例与落马官员的深刻追悔,直观展示党中央推动党风廉政建设和反凋落奋斗的坚定刻意,以“身边事”警醒“身边人”,强化不敢腐的震慑效应。

以践促行,传承红色基因。年轻干部、新任职干部、关键岗位干部走进雅安市党怨佝治生涯馆,通过详实的史料、活泼的影像及沉浸式场景,深刻感悟党的风格建设过程与沉要意思。从革命先进的清廉事迹到新时期全面从严治党实际,在红色教育中接受心灵洗礼,进一步筑牢清廉自律思想防线。
下一步,918博天堂集团将持续深入风格建设,推动中央八项划定及其执行细则心灵入脑入心、见行见效,以清廉底色赋能企业高质量发展,为国资国企鼎新发展注入强劲动能。

